Lowongan Bank Indonesia

Jobbind loker sudah beralih ke  TCKerja loker silahkan klik TCKerja.blogspot.com untuk memihat lowongan Bank indonesia

Pindah alamat

Maaf mulai mulai hari ini Jobbind loker tidak mengupload lowongan kerja di alamat ini lagi
silahkan kunjungi blog baru jobbind loker di 
TCKerja.blgospot.com

Lowongan PT. Bank Danamon Indonesia

PT Bank Danamon Indonesia Tbk  yang didirikan pada tahun 1956 memiliki nama yang  berasal dari kata "dana moneter" pertama beroperasi pada tahun1976.  “Danamon” merupakan  salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dengan  jumlah pegawai sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan. saat ini PT. Bank Danamon Indonesia Membuaka Lowongan pekerjaan sebagai berikut: 

IT OFFICER ( IT- W04 )

Syarat:

• Minimal S1 , jurusan Matematika , Statistik dan Informasi Manajemen
•  IPK  Minimal 3.00 dari skala 4,00
• usia maksimal 26 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi
• Kegigihan dan Ketahanan
• kemampuan bahasa Inggris

Danamon Development Program ( DDP- W04 )

Syarat:

• Fresh Graduate S1 / S2 dari  universitas dalam/luar negeri bereputasi baik atau yang berpengalaman 1 tahun minimum
• Minimum IPK 3.00 dari skala 4,00
• usia maksimal 26 tahun
• interpersonal dan keterampilan komunikasi , bermotivasi tinggi , kemampuan analisis suara dan komitmen untuk karir perbankan profesional
• Kegigihan dan Ketahanan
• kemampuan bahasa Inggris

Apabila anda tertarik dengan lowongan pekerjaan ini sialahkan kirimkan resume online Anda ke : HRTalent.Acquisition@danamon.co.id

Ukuran maksimal untuk email adalah 500 KB adalah maksimum

profil perusahan: www.danamon.com

Hati hati terhadap penipuan dalam perekrutan pekerjaan jika anda menerima informasi pekerjaan, lakukan cross cek dengan website perusahaan.

Apabila andan merasa terbantu dengan info lowongan kerja ini kami mempersilahkan untuk membagikan info ini .

apabila anda ingin memdapat info lowongan kerja terbaru, silahkan ikuti fanspage facebook kami di 

Facebook  Atau di Google+

Lowongan PT KUNCHY SIMULATION

PT KUNCHY SIMULATION Terafiliasi dengan Erpio AS, Keyto AS dan memiliki hubungan dengan Abelware di Norwegia. beralamat di Wisma Monex Lj. Asia Afrika No. 133-137 Bandung- kabupaten Jawa barat 1111 Indonesia membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut:

Lowongan 3D Software developer
Posisi: programmer/developer / pemrogram/pengembang
Tanggung jawab kerja: 

• Ambil bagian dalam pengembangan simulasi 3D real-time
• Bekerja sama dengan produk kami dan tim pemodel  3D
• Menulis kode dioptimalkan untuk efisiensi kerja
• beradaptasi dengan teknologi baru

Syarat dan ketentuan:

1.  Minimal S1 Teknik Elektro, Teknik Komputer, Teknologi Informasi
2. IPK minimal 3.0 
3. Terbiasa dengan OOP dan memahami sekurang kurangnya salah satu dari bahasa pemrograman (C++/C#)
4. Memiliki kemampuan analisis yang baik, wawasan luas, dan mampu memecahkan masalah
5. Mau dan cepat belajar hal hal baru dan keterampilan tambahan dalam pemrograman dan bidang lainnya
6. Memiliki motivasi, interpersonal yang baik, kemampuan berkomunikasi, mampu bekerja dalam tim, fleksibilitas, dan pekerja keras
7. siap ditempatkan di Bandung.

Apabila anda tertarik dengan lowongan pekerjaan ini sialahkan klik lamar

Hati hati terhadap penipuan dalam perekrutan pekerjaan jika anda menerima informasi pekerjaan, lakukan cross cek dengan website perusahaan.

Apabila andan merasa terbantu dengan info lowongan kerja ini kami mempersilahkan untuk membagikan info ini .

apabila anda ingin memdapat info lowongan kerja terbaru, silahkan ikuti fanspage facebook kami di 

Facebook  Atau di Google+

Lowonag PT SUCOFINDO (Persero) April 2016, Semua Jurusan

PT Superintending Company of Indonesia (Persero) atau sering disingkat dengan sebutan SUCOFINDO merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidanng pemerikasaan, pengawasan, pengujian dan pengkajian yang sahamnya 95% dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia sementara 5% sisahnya dimiliki oleh  Societe Generale de Surveillance Holding  SA (“SGS”). 

Lowonag Kerja Terbaru - SUCOFINDO  berdiri pada 22 Oktober 1956. SUCOFINDO mengawali bisnis dalam kegiatan perdagangan  komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO mengmbangkan sayap dengan melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya. 

Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene. 

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya. 

Lowonag Kerja PT. SUCOFINDO (Persero)  Membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen  untuk mengembangkan karir bersama PT. SUCIFINDO (Persero) dengan membuka lowongan pekerjaan sebagi berikut:

Sekretaris Direksi dan Protokoler
Syarat Khusus:

• Memiliki Pendidikan D3/Sarjana dengan Jurusan Sekretaris / Semua jurusan

• Berpenampilan menarik dengan tiggi badan: Pria 160 cm dan wanita 158 cm

• Kemampuan bahasa Iggris aktif Lisan/tulisan

• memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,0

•  Usia maksimal 24 tahun pada saat mengajukan surat lamaran

• Penempatan : Kantor Pusat Jakarta

Officer 1 dan External Communication Officer 2
Syarat Khusus:

• Memiliki Pendidikan D3/Sarjana dengan Jurusan Komunikasi / Jurnalistik / Desain Komunikasi Visual

• Kemampuan bahasa Iggris aktif Lisan/tulisan

• Usia maksimal 24 tahun pada saat mengajukan surat lamaran

• Penempatan : Kantor Pusat Jakarta

Legal Officer1 dan Litigation Officer1

Syarat Khusus:

• Memiliki Pendidikan Strata 1 dengan Jurusan Hukum.

• Lulus Uji Advokat
• Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran

• Penempatan : Kantor Pusat Jakarta

Syarat umum:

•  Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah

• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/ istri, kakak/adik, orangtua/anak

• Mencantumkan nama posisi Jabatan

• Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggung jawab peserta seleksi

• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi Internal Communication 

Cara Pengajun lamaran:

Kirim :

1.Surat Lamaran

2.Biodata pribadi lengkap

3.Copy KTP yang masih berlaku

4.Foto seluruh badan ukuran Post Card

5.Copy Ijazah beserta transkip akademik yang sudah dilegalisir

6.Copy Sertifikat yang dipersyaratkan ke :

PT SUCOFINDO (PERSERO)

Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34 Jakarta 12780

Divisi Human Capital 

atau kirim email ke :

1. budir@sucofindo.co.id

2. yessiria@sucofindo.co.id

3. susanti@sucofindo.co.id

Sumber lowongan PT SUCOFINDO (PERSERO)

Hati hati terhadap penipuan dalam perekrutan pekerjaan jika anda menerima informasi pekerjaan, lakukan cross cek dengan website perusahaan.

Apabila andan merasa terbantu dengan info lowongan kerja ini kami mempersilahkan untuk membagikan info ini .

apabila anda ingin memdapat info lowongan kerja terbaru, silahkan ikuti fanspage facebook kami di 

Facebook  Atau di Google+

Lowongan Kerja Garuda Indonesia - Fresh Graduate D3/S1/S2 - April 2016

Sejarah penerbangan komersial Indonesia dimulai saat bangsa Indonesia sedang mempertahankan kemerdekaannya. Penerbangan komersial pertama menggunakan pesawat DC-3 Dakota dengan registrasi RI 001 dari Calcutta ke Rangoon dan diberi nama “Indonesian Airways” dilakukan pada 26 Januari 1949. Pada tahun yang sama, 28 Desember 1949, pesawat tipe Douglas DC-3 Dakota dengan registrasi PK-DPD dan sudah dicat dengan logo “Garuda Indonesian Airways”, terbang dari Jakarta ke Yogyakarta untuk menjemput Presiden Soekarno. Inilah penerbangan yang pertama kali dengan nama Garuda Indonesian Airways. . Nama “Garuda” diberikan oleh Presiden Soekarno dimana nama tersebut diambil dari sajak Belanda yang ditulis oleh penyair terkenal pada masa itu, Noto Soeroto; "Ik ben Garuda, Vishnoe's vogel, die zijn vleugels uitslaat hoog bovine uw einladen", yang artinya, “Saya Garuda, burung Vishnu yang melebarkan sayapnya tinggi di atas kepulauan Anda”.
Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Human Capital Management yang merasakan karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi . Terlibat dalam industri jasa , Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan . Oleh karena itu , sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar perusahaan dan tujuan . Untuk Garuda Indonesia , orang selalu menjadi prioritas utama . Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia , menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan , keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan . Dalam rangka untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi , setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi .
Berikut lowongan kerja  Garuda Indonsia:

BUSINESS SUPPORT ANALYST

Tanggung Jawab : 

1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  mengenai pengadaan barang dan jasa, melalui analisis, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat  perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
2. Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement atas proses pengadaan barang dan jasa untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
3. Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi pengadaan barang dan jasa secara optimal oleh pihak terkait
4. Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan pengadaan barang dan jasa
5. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

  Persyaratan : 

• Pria / Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1 berbagai jurusan, diutamakan Teknik Industri / IT / Supply Chain / Manajemen / Ekonomi Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan pengalaman min. 1 tahun di bidangnya
• Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Bersedia bekerja di lingkungan Bandara Soekarno-Hatta

SEKRETARIS VP

Tanggung Jawab:

1. Memastikan terlaksananya korespondensi, distribusi dan filling surat/dokumen sesuai prosedur
2. Memastikan proses komunikasi dan penerimaan tamu sesuai dengan sistem dan prosedur
3. Memastikan tersedianya draft surat, ringkasan rapat, materi presentasi sesuai dengan standard
4. Memastikan informasi yang disimpan dalam arsip dan database disusun, disimpan, diperbaharui dan terpelihara dengan baik sesuai dengan klasifikasinya
5. Memastikan pemenuhan jadwal kegiatan, akomodasi dan keprotokeleran atasannya tersedia dengan baik
6. Memastikan terjaganya karahasian informasi yang terkait dengan segala urusan atasan

Persyaratan:

• Wanita
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari jurusan Sekretaris / Administrasi Perkantoran
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
• Fresh graduate dari jurusan Sekretaris dipersilakan untuk melamar
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet)
• Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta
• Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

HUMAN CAPITAL ANALSYT for HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM

Job Description :

1. Provide HC System Solutions.
2. Analyze Application Requirement from HC Users.
3. Develop & Monitoring HC Applications.
4. Monitoring HC Servers.
5. Analyze and simplify HC Systems.
6. Provide Report Data (HC Dashboard) about employee, systems and etc.
7. Maintain Vulnerability HC Systems (IT Security Period Checking).

Requirement :

1. Male / Female with max. age 28 years old
2. Holds min. Bachelor Degree from reputable university with min GPA 3.00 (4.00 scale) with major in Information Technology (Computer Engineering, System Information).
3. Holds min. 4 years experiences in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
4. Holds min. 5 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
5. Good command in English, both oral and written.
6. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.
7. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.

Note:

• If you meet the requirements, please register yourself to http://career.garuda-indonesia.com and follow the steps carefully. GA Recruitment team will not process application letters and/or CVs sent through email or post office/courier services (hardcopy).
• The selection process will be held in Jakarta. Garuda Indonesia will not reimburse any expenses (transportation and/or accomodation) incurred by candidates during the selection process.
• Only qualified candidates will be contacted and invited to attend the selection process.

HUMAN CAPITAL ANALYST  (for HC Planning, Performance, & Reward Unit)

Job Description : 

1. Providing analysis and recommendation of HC Policy in one or more functional Area including but not limited to: Employee Productivity, Man Power Planning, Business Process Outsourcing, Performance Management System and Compensation and Benefits Policy. If needed may participate in the implementation of such programs.
2. Monitor the effectiveness of HC Policy and recommend changes as appropriate
3. Prepare periodic and/or special report relevant to the function
4. Participate in Compensation & Benefits Survey

Requirements:

1. Male with max. age 27 years old
2. Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university with min GPA 3.00 (4.00 scale). Preferably from Industrial Engineering, Mathematics, Statistic and Finance.
3. Fresh graduate are welcomed to apply, more preferable candidate with 1 – 2 years experiences in Compensation & Benefits
4. Good command in English, both oral and written
5. Computer literate, especially in Microsoft Excel functions.
6. Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision
7. Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Note:

• Juka anda memenuhi persyaratan  silahkan untuk melakukan registrasi di http://career.garuda-indonesia.com Ikutilah langkah langkah dengan cermat. Tim GA Rekrutmen tidak akan memproses surat permohonan dan / atau CV dikirim melalui jasa kantor / kurir email atau posting ( hardcopy ) .
• Proses seleksi akan diadakan di Jakarta . Garuda Indonesia tidak akan mengganti biaya ( transportasi dan / atau akomodasi ) yang dikeluarkan oleh kandidat selama proses seleksi .
• Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses. 

Hati hati terhadap penipuan dalam perekrutan pekerjaan jika anda menerima informasi pekerjaan, lakukan cross cek dengan website perusahaan.

Apabila andan merasa terbantu dengan info lowongan kerja ini kami mempersilahkan untuk membagikan info ini .

apabila anda ingin memdapat info lowongan kerja terbaru, silahkan ikuti fanspage facebook kami di 

Facebook  Atau di Google+

Lowoangan System Analyst di PT. Ponsel Coin Asia (PayAccess)

PayAccess (juga dikenal sebagai Ponsel Coin Asia) adalah perusahaan teknologi mobile terkemuka yang berbasis di Indonesia.  
Mengantisipasi kemajuan yang pesat dari Digital mega Trends, khususnya dalam teknologi mobile, PayAccess mengakui pentingnya penggabungan kegiatan transaksional dengan teknologi mobile dengan memanfaatkan para pergeseran transformasional kegiatan perilaku konsumen sehari-hari karena kehadiran ponsel pintar.Kami berdiri untuk membawa kebutuhan transaksi sehari-hari dalam jangkauan, menjembatani teknologi dan orang perilaku hari ini, memberikan akses ke kebutuhan transaksional sehari-hari.  
Pada PayAccess, kami bekerja pada pemecahan berbagai masalah, dengan tujuan akhir untuk menemukan solusi yang akan membuat transaksi pembayaran sehari-hari dalam mencapai. Kami fokus organisasi dalam membangun budaya berorientasi hasil dan pemecahan masalah dalam rangka untuk memberikan kualitas terbaik dari solusi.

PT. Ponsel Coin Asia (PayAccess)  mengundang putra putri bangsa untuk bergabung  dengan  PayAccess untuk mengisi lowongan kerja  lowoangan PT. Ponsel Coin Asia (PayAccess).

System Analyst

Job Location: Jakarta | Deadline: 30 April 2016

Tanggung jawab

• Menerjemahkan spesifikasi konfigurasi dan persyaratan teknis lainnya dari kebutuhan bisnis yang telah ditetapkan